Team Image
Sam
CEO et Co-fondateur

À propos de Sam

Sam avait un CV peu pertinent pour le poste qu'il a occupé pendant 7 ans dans l'agence de développement web Imarcom (Vous connaissez imarcom, entre autre par le biais de leurs 14 ans de développement pour La Maison Simons). Sam ne connaissait rien au domaine du web, aux RH et son CV n'était pas reluisant : de nombreux emplois en peu de temps, un bac échelonné sur 5 ans. Cependant, il avait la chance de connaître les proprios de l'agence, qui connaissaient son potentiel et qui ont su voir au delà du cv.

Étant en charge du recrutement, Sam a bâtit des solutions permettant de voir le potentiel de chaque candidat au-delà du CV.

Explorez ses talents:

Sam a la conviction de pouvoir faire sauver un temps considérable aux équipes de recrutement.

  • 10 ans d'expérience en recrutement
  • Grande connaissance sur le marketing numérique d'acquisition
  • Veille constante des solutions technologiques et ia pour optimiser le recrutement
  • Une conviction inébranlable d'améliorer le milieu de l'emploi en permettant à chaque candidat de mieux se présenter

99%
Stratégie
99%
Orienté résultats
99%
Empathie

Style de collaborateur:

Connu pour son côté rassembleur et empathique, Sam carbure aux relations humaines et à la résolution de problème.

  • Vision client intégrée: Sam excelle à comprendre et optimiser la vision des clients pour aider à améliorer les processus de recrutement.
  • Transmission du savoir-faire: Si on veut améliorer le milieu de l'emploi, il faut challenger les vieilles pratiques et faire connaitre les nouvelles pratiques.
  • Amélioration continue: Le seul moyen de s'améliorer est d'être à l'écoute de chaque acteur et d'apporter les changements lorsque requis.
  • Innovateur et créatif: Sam approche chaque mandat avec un état d'esprit innovant, challengeant les vieilles pratiques du recrutement.
Pourquoi nous choisir
Title Upper Shape

Pourquoi choisir JobLadder pour votre recrutement?

Title Lower Shape

Économie de coûts

0 commisson et des taux de banque d'heures avantageux. C'est possible grâce à notre expertise en acquisition/conversion et notre utilisation d'outils technologiques.

Économie de temps

Nous recrutons généralement plus vite grâce à nos expertises qui dépassent la sphère RH traditionnelle. Comme on dit: à chacun ses forces!

Approche intégrée

Nous pouvons travailler avec/ou intégrer des solutions dans toutes les plateformes ATS, CRM, etc. Nous facilitons votre processus de manière transparente et en collaboration totale.

Scroll To Top Image