Termes et Conditions - Agence Jobladder inc.

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‍5. Droits accordés par JobLadder.JobLadder vous accorde une licence limitée, non exclusive, non transférable et révocable pour accéder et utiliser nos services à des fins personnelles et non commerciales, sous réserve de ces conditions générales.

‍6. Droits que vous accordez à JobLadder.En soumettant des informations via nos services, vous accordez à JobLadder une licence non exclusive, mondiale, libre de droits, sous-licenciable et transférable pour utiliser, reproduire, distribuer, afficher et partager vos informations en relation avec nos services.

‍7. Règles de la communauté.En utilisant JobLadder, vous acceptez de suivre nos règles de la communauté, qui incluent de ne pas soumettre de contenu illégal, abusif, offensant ou autrement inapproprié, ou de vous livrer à une forme de harcèlement ou de discrimination.

‍8. Contenu des autres membres.JobLadder n'est pas responsable et n'approuve pas le contenu publié par les autres membres. Nous nous réservons le droit, mais n'avons aucune obligation, de surveiller ou de supprimer le contenu que nous jugeons inapproprié.

‍9. Achats.Tous les achats effectués via JobLadder sont soumis à nos conditions générales de paiement. Tous les frais sont non remboursables, sauf indication contraire.

‍10. Avis et procédure pour déposer des plaintes pour violation des droits d'auteur.Si vous pensez que vos droits d'auteur ont été violés, veuillez suivre la procédure décrite dans notre Politique de droits d'auteur pour soumettre une réclamation.

‍11. Avertissements.Les services de JobLadder sont fournis "tels quels" sans garantie d'aucune sorte, expresse ou implicite. Nous ne garantissons pas l'exactitude, l'exhaustivité ou l'utilité de nos services et n'assumons aucune responsabilité pour les erreurs ou omissions.

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‍13. Limitation de responsabilité.JobLadder ne sera pas responsable des dommages directs, indirects, accessoires, spéciaux, consécutifs ou punitifs résultant de votre utilisation de nos services, même si nous avons été informés de la possibilité de tels dommages.

‍14. Arbitrage, renonciation aux recours collectifs et renonciation au jury.Tout litige découlant de ou lié à ces conditions générales doit être résolu par un arbitrage contraignant. En acceptant ces conditions, vous renoncez à votre droit de participer à un recours collectif ou à un arbitrage collectif.

‍15. Droit applicable.Ces conditions générales sont régies par et interprétées conformément aux lois de la juridiction dans laquelle Agence JobLadder Inc. est constituée, sans tenir compte de ses dispositions relatives aux conflits de lois.

‍16. Lieu.Toute action ou procédure juridique découlant de ou liée à ces conditions générales ou à votre utilisation de nos services doit être intentée exclusivement dans les tribunaux situés dans la juridiction où JobLadder Agency Inc. est constituée, et vous consentez à la compétence personnelle de ces tribunaux.

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18. Accord intégral ; Autres.Ces conditions générales, ainsi que tous les autres accords ou politiques incorporés par référence, constituent l'intégralité de l'accord entre vous et Agence JobLadder Inc. et remplacent toutes les communications et propositions antérieures ou contemporaines, qu'elles soient électroniques, orales ou écrites, entre vous et JobLadder concernant nos services. Si une disposition de ces conditions générales est jugée invalide ou inapplicable, les autres dispositions resteront en vigueur et de plein effet. Le fait pour JobLadder de ne pas exercer ou appliquer un droit ou une disposition de ces conditions générales ne constitue pas une renonciation à ce droit ou à cette disposition.