.png)
Relaxez, les renforts arrivent!
Vous vous sentez pris en otage lorsque vient le temps de débourser un 18-20% de commission avec une "garantie" de remplacement qui peut s'exercer bien trop tard ou jamais?
Nous sommes une solution viable pour vous mettre en relation avec les candidats clés souvent dans les domaines chauds les plus atteint par la crise de main d'oeuvre. Voici comment nous fonctionnons:
- Compréhension de votre approche: On ne veut pas simplement savoir les postes que vous cherchez à combler. Il est crucial de comprendre votre fonctionnement et faire un tour de l'entreprise pour être en mesure de bien vous vendre.
- Elaboration de la stratégies: En collaboration avec votre équipe, nous mettons en place les stratégies de suivis rigoureux pour ne jamais laisser planer l'incertitude sur nos actions.
- Le pitch de vente: Pas de cachette, la chasse de tête par dessus tout, c'est une histoire de vente. Surtout dans un marché chaud. Ça tombe bien, on a pas mal d'expérience là dedans.
- L'introduction: Nous, on fait la mise en relation. On ne sera dans vos pattes quand les négociations commencent. Voyez nous comme un employé de votre équipe RH, payé à l'heure et qui apporte BEAUCOUP de résultats.
.png)
La fête sur le point de finir?
Chez JobLadder, nous comprenons que tous les candidats engagés sont le résultats d'heures de recherche et d'analyse de candidatures. Ainsi pour un type de poste le nombre d'heures requis pour trouver le candidat sera le même pour une agence qui vous charge en commission.
Nous observons une croissance d'offre de recrutement à l'heure, ce qui est une excellente nouvelle selon nous. Voici les avantages:
- Contrôle des coûts: Pas de commission exorbitante ici. Avec notre modèle à l'heure, vous savez précisément combien coûte chaque embauche, et vous gardez la maîtrise de votre budget.
- Transparence totale: Chaque heure travaillée, chaque action entreprise est documentée. Pas de mystère, pas de frais cachés. Vous avez une vision claire de notre travail.
- Flexibilité maximale: Besoin de plus de soutien un mois et moins le suivant ? Aucun souci. Nos services s'adaptent à vos besoins en temps réel, pour un recrutement à la carte.
- Partenariat personnalisé: Nous ne sommes pas qu'une simple agence. Notre équipe prend le temps de comprendre votre entreprise, sa culture et ses besoins uniques. Vous bénéficiez ainsi d'un service sur mesure, comme si vous aviez un expert en recrutement en interne.
Prêt à transformer votre stratégie de recrutement ? Contactez JobLadder dès aujourd'hui !
Attirer LES BONS candidats pour postuler chez vous, c'est l'une de nos plus grandes forces.
Voyez et entendez les candidats avant d'avoir passé 5 minutes sur leur candidature
